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福利待遇

  1. 社會保險:公司按照規定為員工辦理五險一金。

  2. 醫療保?。簽榇_保員工身心健康,公司為新員工提供免費體檢.同時公司不定期為在職員工提供免費體檢。

  3. 生活保障:公司為員工提供良好的住宿環境,健康綠色的餐飲。

  4. 休息休假:員工按照國家規定享受法定節假日、產假、婚嫁、喪假等假期。

  5. 生日禮物:每位員工的生日、每位管理者家屬的生日,公司都會送上一份生日祝福以及生日禮物。

  6. 節日補貼:逢年過節公司發放的節日津貼或節日禮物。

  7. 娛樂健身:公司建立“職工之家”,內設有籃球場、乒乓球場、KTV、閱覽室、電腦室、健身房等,為員工業余休閑時提供一個好去處。

  8. 結婚獎金:公司設有結婚基金,在職的雙職工結婚,公司會送上一份2000元的結婚獎金。

  9. 鼓勵先進:公司每年評定先進員工,發放獎勵并組織外出旅游。

  10. 關愛員工:公司董事長倡議并出資成立“好人緣”基金,以幫助那些生活有困難和急需援助的員工。

  11. 政府人才補貼:普通本科及以上學歷可申請人才補貼,本科”雙一流“高校1500元/月,普通本科800元/月,全日制研究生2500元/月,補貼期3年,全日制研究生工作滿三年后,享受購房補貼20萬;

  12. 教育提升:員工在職期間進修,獲得本科以上學歷或中級以上職稱,公司給予獎勵:本科3000元,碩士8000元,博士20000元;中級職稱:3000元,高級職稱8000元,特高職稱20000元。

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